Dopp Consultores

Descripción

Dopp es una empresa líder de Consultoría Integral de Recursos Humanos, desde hace más de 50 años asesor de confianza de grandes organizaciones en los sectores privado y público, nacionales e internacionales.

Entendemos las necesidades de nuestros clientes:

• Visión de las tendencias organizativas y de los entornos sectoriales
• Comprendemos la necesidad de abordar proyectos transformacionales
• Interpretamos las claves del servicio en estrecha colaboración con el cliente
• Iniciamos nuestros servicios tras un claro diagnóstico de oportunidad

Ofrecemos soluciones:

• A medida de la Organización, con diseños exclusivos y específicos
• Utilizando diferentes tipos de metodologías
• Con profesionales acreditados en los servicios más innovadores
• Con desarrollos progresivos y escalables
• En una relación de plena confianza implicando a los protagonistas

Conseguimos resultados (promedios anuales):

• 350 profesionales incorporados a empresas
• 000 CVs manejados
• Más de 700 profesionales evaluados
• Más de 850 días de formación
• Más de 6.500 personas formadas
• Más de 100 contenidos diferentes
• Más de 28.000 horas elearning
• Más de 550 directivos implicados en proyectos de transformación
• Más de 4.000 personas consultadas sobre temas de cultura, valores, clima social

Servicios

BÚSQUEDA, SELECCIÓN Y EVALUACIÓN

Contribuimos a enriquecer el capital humano de la organización y a desarrollar imagen de empleadores de prestigio

• Executive search
• Selección
• Assessment
• Management Audit
• Mapa del talent
• Plataformas on line de evaluación
• RPO: Recruitment
• Process Outsourcing
• Inteligencia del mercado de profesionales y directivos

FORMACIÓN Y DESARROLLO

Conseguimos que la formación y el desarrollo contribuyan a que la organización logre un mejor desempeño y empleabilidad de sus profesionales

• Desarrollo de los perfiles de la función comercial
• Eficiencia comercial
• Mejora de la capacidad directiva y de las competencias de los líderes
• Desarrollo de capacidades técnicas y de gestión para mandos
• Coaching individual y de equipos
• Mentoring
• Plan de carrera
• Desarrollo de cantera
• Equipos deslocalizados
• Gestión del compromiso

CONSULTORÍA Y DESARROLLO TRANSFORMACIONAL

Facilitamos procesos eficaces de gestión de personas que dan respuesta a las exigencias de la organización

• Diagnósticos de gestión en el ámbito de los RRHH
• Desarrollo de proyectos transformacionales
• Diseño, desarrollo y optimización de modelos organizativos
• Diseño y desarrollo de modelos de gestión de RRHH: competencias, desempeño, objetivos
• Sistemas de compensación
• Programas de Responsabilidad Social en la empresa
• Cultura empresarial
• Estudios de opinión y clima