Mapfre
MAPFRE is a global insurance company with a worldwide presence. It is the benchmark insurer in the Spanish market and the largest Spanish multinational insurance group in the world. The company is the main multinational insurer in Latin America and is one of the Top 5 largest Non-Life European insurers by premium volume. MAPFRE employs more than 36,000 professionals and in 2017, the company’s revenues totaled almost $31 billion, with net earnings of $800 million.
For more information, please visit https://noticias.mapfre.com/en/
- Carretera de Pozuelo a Majadahonda, 52 CP 28220 (Madrid)
- +34 915 81 20 73
- www.mapfre.com/corporativo-es/
Vodafone
Vodafone Group is one of the world’s largest telecommunications companies and provides a range of services including voice, messaging, data and fixed communications. Vodafone Group has mobile operations in 25 countries, partners with mobile networks in 44 more, and fixed broadband operations in 18 markets. As of 30 September 2018, Vodafone Group had 531.9 million mobile customers and 20.4 million fixed broadband customers, including all of the customers in Vodafone’s joint ventures and associates. For more information, please visit: www.vodafone.com.
- Cardenal Bueno Monreal, 50. 41013. Sevilla
- 607 137 901
- www.vodafone.es
Eulen
Grupo EULEN, a family company with 100% Spanish capital, is a benchmark at a global level and a national leader in providing comprehensive services to companies, institutions and governments.
Thanks to our strong work ethic, we have risen to the top of our industry and are moving towards the future with clear international vocation.
Pioneers in the concept of outsourcing, Grupo EULEN remains at the forefront thanks to the quality of its comprehensive solutions and auxiliary services based on an increasing effort in R&D+i, the incorporation of cutting-edge technology, diversification and flexibility of its business models and the commitment of its employees and that of top management, as shown by their professionalism, rigor, respect and efficiency.
The EULEN Group’s international expansion, which began in 1997, has put it in a privileged position; it is present in 14 countries: Spain, Portugal, USA, Colombia, Costa Rica, Chile, Jamaica, Mexico, Panama, Peru, Dominican Republic, United Arab Emirates, Oman and Qatar, with Chile, USA and Mexico being the countries where Grupo EULEN has more presence, representing 60% of its employees and 67% of its sales outside Spain.
Through partnerships with other global companies, we can offer services in 29 countries.
Grupo EULEN provides specialized services that are organized around 9 different lines of business, in order to meet the demand of all market sectors.
- FS&M
- Facility Services
- Facility Management & Consulting
- CLEANING
- Conventional cleaning
- Agrifood and pharmaceutical Cleaning
- Industrial cleaning
- Cleaning and disinfection in hospitals
- Radiological and environmental protection
- Environmental control and hygiene
- SECURITY
- Safety convergence
- Security consulting
- Surveillance
- Maintenance of systems and CCSI
- IT security systems
- Solutions for Safety systems
- Intelligence Unit
- Airport security
- Maritime safety
- Roving Security
- Cash and valuables transportation
- O.W.L.S
- International operations and logistics services
- GENERAL SERVICES
- Logistics services
- Business Process Outsourcing (BPO)
- Telemarketing services
- EULEN Educa: Management of Education Centers School services
- EULEN Sport: Management of Sport Centers
- Attention and information
- Business Services
- Cultural services
- Meter reading
- Field inspection and appraisal
- General services
- Supply and restocking services
- EULEN Art: Comprehensive management of cultural heritage
- MAINTENANCE
- Comprehensive property maintenance
- Maintenance and Installation of telecoms systems
- Engineering, construction and facilities
- Industrial maintenance
- Energy services
- Elevator maintenance
- Electromedicine
- ENVIRONMENT
- Gardening and landscaping
- Special gardening works
- Conservation of green areas
- Forests, rivers and coasts
- HEALTHCARE SERVICES
- Telecare
- Homecare assistance
- Management of healthcare centers
- Training
- Training, education and leisure services
- Intervention and integration
- Hospital healthcare
- Emergencies and disasters
- GLOBAL HR AND EMPLOYMENT SOLUTIONS
- Global solutions for human resources and employment
- Employment agency
- Relocation company
- Staff recruitment and HR Consulting Services
- Training
- Integration into the job market
- C/Paletina, 1. Pol. Ind. Nuevo Calonge. 41007 Sevilla
- 954 35 00 53
- www.eulen.com
Universidad Loyola Andalucía
En Grupo iD somos un equipo de profesionales con más de 20 años de experiencia en el sector de la Formación, los RRHH y la gestión de proyectos tecnológicos en el ámbito de la Agilidad y Trasnformación Digital.
Nos mueve la ilusión de ofrecer soluciones a las necesidades de nuestros clientes, primando la calidad de nuestros servicios, la inmediatez de respuesta y el compromiso.
Con estos principios, queremos ser tu socio estratégico en servicios de Formación tecnológica y especializada, la implantación de la Agilidad empresarial y la Transformación Digital en los modelos de negocio.
Llevamos más de 6 años trabajando de la mano de nuestros clientes, más de 80 actualmente, todos grandes empresas en sectores como las TIC, Ingenierías, Aeronáutica y Administración Pública, tanto a nivel andaluz como nacional.
- Formación TICC
- Transformación digital
- It service management (itil/itsm)
- Cloud computing
- Sistemas operativos y virtualización
- Redes y conectividad
- Ciberseguridad
- Industria 4.0
- Iot / machine learning
- Bussiness inteligence (cmi y big data)
- Sgbd
- Formación Agile: Somos centro Scrum Manager Oficial desde 2015
- Metodologías ágiles de gestión de proyectos
- Scrum master (certificación oficial)
- Devops
- Scrum developer
- Formación en Habilidades Directivas
- Liderazgo transformacional
- Best practice en gestión de equipos
- Trabajo en equipo
- Intraemprendimiento
- Creatividad e innovación
- Design thinking
- Storytelling
- Learnability
- Mindfulness
- Gtd gestión eficaz del tiempo
- Inteligencia emocional
- Comunicación asertiva
- Formación Aeronáutica
- Calidad delegada
- Gestión de la calidad total e integral
- Auditorías de calidad sistemas, procesos y producto
- Gestión de procesos especiales en el sector aeronáutico
- Lean manufacturing herramientas de calidad
- Gestión logística aeronáutica
- Módulo 10 de legislación aeronáutica
- Normativa aeronáutica part 21 organizaciones de producción aprobadas (iniciación y actualización de conocimientos)
- Normativa aeronáutica part 145 organizaciones de mantenimiento (iniciación y actualización de conocimientos)
- Consultoría AGILE y Transformación Digital
- Valoración de madurez en agilidad. En primer lugar deberemos saber dónde estamos. Para ello, Grupo iD os ayudará a conocer vuestro nivel de madurez Agile, a partir del cual, elaboraremos un plan de ruta para alcanzar los objetivos que vuestra organización se proponga.
- Agilidad empresarial estrategia y gobierno. Explorar nuevos modelos organizativos y de gestión para favorecer la implantación de Agilidad y ejercer el liderazgo necesario que contribuya a crear un entorno colaborativo y de aprendizaje, para ofrecer al cliente productos o servicios de mayor valor.
- Scaled Agile Framework SAFe. Comenzar a gestionar proyectos con filosofía agile mindset, mediante un framework contrastado como SAFe, garantiza una consecución exitosa de los proyectos.
- C/ Biología 12, Ed. Vilamar 2, 2ª Plta. Mod. 14. 41015-Sevilla
- 954 06 22 02
- www.grupoid.com
Mercer Consulting
Mercer como líder global en consultoría ofrece asesoramiento y soluciones tecnológicas que ayudan a las organizaciones a mejorar la salud, el patrimonio y la carrera de una fuerza laboral en continuo cambio.
Mercer tiene más de 70 años de historia. Cuenta con más de 23.000 empleados ubicados en 43 países y trabaja en más de 130 países. En España está presente hace más de 40 años con oficinas en Madrid, Barcelona y Sevilla.
Empresas, gobiernos, inversores y personas confían en las soluciones diferenciadoras de Mercer que se centran en las personas con una clara visión de futuro.
Nuestras soluciones responden a las necesidades del cliente con el objetivo de aumentar el ROI de los empleados, reducir los costes de gestión y riesgos y aprovechar las oportunidades. Todo ello optimizando el rendimiento y apoyando los desarrollos internacionales.
CONSULTORÍA DE RECURSOS HUMANOS
- Compensación
- Diseño y adaptación de políticas retributivas
- Valoración y descripción de puestos de trabajo
- Información de mercado y análisis de competitividad externa e interna
- Identificación de puestos críticos y plan de carrera
- Diseño de esquemas de retribución variable, incentivos a largo plazo otros esquemas retributivos
- Modelos de evaluación de desempeño
- Beneficios
- Diseño de planes de beneficios para los empleados en base a las mejores prácticas de mercado
- Implementación de sistemas de retribución flexible
- Implementación de programas de seguros para la protección y la salud de los empleados
- Implementación de planes de ahorro para toda la plantilla o un colectivo específico
- Diseño de planes de bienestar
- Herramientas
- Plataforma informática para el lanzamiento de estudios de clima
- Plataforma para la comunicación de la compensación total, beneficios y gestión de la retribución flexible
- Plataforma de gestión de los planes de seguros para los empleados
- Implementación de sistemas que fomenten la digitalización y automatización de sistemas y disminución del trabajo administrativo para RRHH
- Movilidad Internacional
- Diseño de políticas y prácticas de movilidad internacional
- Información de mercado en materias de compensación de expatriados
- Asesoramiento y planificación fiscal
- Aspectos laborales y de seguridad social
- Previsión social
- Salud y protección del empleado
- Servicios migratorios
- Previsión Social
- Planificación estratégica de la plantilla.
- Planes de salidas, jubilaciones anticipadas y restructuración de la plantilla.
- Diseño y adaptación de planes de jubilación
- Educación financiera y preparación para la jubilación al empleado
- Planes de comunicación y acompañamiento al empleado en caso de salida de la empresa
- Inversiones
- Diseño estratégico del plan, gestión, administración e inversiones
- Asesoría y formación a comisiones de control
- Gestión de patrimonio
- Delegated Solutions
- Inversiones socialmente responsables
MEDIACIÓN DE SEGUROS
- Análisis y diseño
- Análisis de las necesidades, plantilla, convenios existentes
- Identificación de riesgos
- Revisión de los planes implantados: coberturas, servicios, condiciones, primas
- Diseño y adaptación para conseguir los planes más adecuados
- Recomendaciones en base a práctica y tendencias de mercado
- Colocación
- Solicitud de ofertas y elaboración de estudios de mercado
- Análisis comparativo de los productos
- Protocolo de Tratamientos en Curso
- Diseño del mejor procedimiento de gestión
- Negociación de un protocolo de gestión de prestaciones
- Negociación de planes de continuidad
- Implementación
- Revisión de coberturas y servicios
- Revisión de documentos contractuales y negociación de modificaciones necesarias
- Supervisión para que el proceso de implantación del nuevo plan sea el adecuado
- Elaboración de un plan de comunicación a empleados
- Formación al equipo de RRHH de la empresa, si fuese necesario
- Administración
- Acceso por parte de la empresa a toda la información sobre su Programa de Seguros, a través de una plataforma informática
- Gestión de los planes con herramientas informáticas propias
- Monitorización y gestión de los movimientos (altas, bajas, modificaciones) Verificación de que la facturación es correcta y se produce en tiempo y forma
- Gestión de incidencias
- Atención a los asegurados
- Gestión de prestaciones
- Apoyo en la gestión de las prestaciones, con un equipo propio, tanto a nivel técnico como médico
- Monitorización de las prestaciones para que se efectúen en tiempo y forma
- Negociación de reclamaciones problemáticas
- Negociación de casos especiales
- Gestión de autorizaciones
- Mercer Consulting
- Avenida de la Palmera, 19. Edificio 2 Módulo D. Sevilla 41013
- +34 954 29 68 87
- www.mercer.es
Grupo Norconsulting
Norconsulting es un proveedor internacional de servicios de reclutamiento y captación de personal que proporciona a las empresas, personal altamente cualificado en puestos permanentes y contratos para los mercados de Aeroespacial y Defensa, IT, Engineering y Oil &Gas. Contamos con más de 15 años de experiencia en el mercado. Norconsulting opera desde España al mundo con apoyo clave de nuestras oficinas en Londres, Dinamarca, Alemania y Francia con sus principales actividades en más de 15 países.
Somos expertos en la búsqueda y selección de personal cualificado para diferentes sectores con los que trabajamos, con amplia experiencia. Contamos con rigurosos procesos de contratación tratando de ofrecer siempre el mejor candidato que se adapte a las necesidades del cliente. Ofrecemos acuerdos de garantía para dar seguridad a nuestra amplia clientela, ahorrándole tiempo y dinero al momento de contratación. Somos especialistas en proporcionar soluciones. Trabajamos con los ingenieros más solicitados del mundo y queremos asumir la responsabilidad de identificar y reclutar al personal especializado que necesita.
Actualmente las siguientes empresas cuentan con nuestros servicios de Head Hunting y Subcontratación para proporcionarles Personal quilificado para sus proyectos en el sector de Aeroespacial, Defensa, Seguridad y Sistemas de navegación.
Los perfiles que nos demandan nuestros clientes pueden ser algunos de los siguientes perfiles:
Mecánicos, Eléctricos, Soldadores, Ingenieros Estructurales, Auditores, HSE, Ingenieros de Sistemas, QA Testers, Ingenieros de Pruebas, Ingeniero de Materiales, Ingenieros Físicos, Operarios de fabricación Aeroespacial, Ingenieros Aeronáuticos, Consultor de Ciberseguriad, Ingenieros de Sistemas de Navegación y ATM.
Clientes
- GMV
- Milestone
- Segula Technologies
- KBR Engineering
- Thyssenkrupp Aerospace
- Funkwerk Avionics Gmbh
- AECOM Aviation.
- Everis
- GE Aviation
- Alten
- Ineco
- Grob
- Grupo Norconsulting
- C/Fernando Macías 7, 1º – 15004 A Coruña
- +34 981 915 798
- www.gruponorconsulting.com
ITAérea
ITAerea Aeronautical Business School specialises in delivering high quality training for the aeronautical and airport sector management; airports, airlines, air navigation and aeronautical industry.
Strategic partner of UNITAR (ONU), CIFAL Merida (Mexico) and Airports Council International Latin America-Caribbean (ACI LAC).
The school is staffed by 290 professors, has 6 national offices, 6 international offices, 9 commercial representations and an anual average of 1500 students.
In the aeronautical industry training area:
- Máster Profesional en Industria e Innovación Aeronáutica: 600 hours. In-class modality (Sevilla). Diploma issued by ITAérea.
- Master in Sustainable Air Transport Management. Executive e-learning modality. Diploma issued by UNITAR (ONU) and ITAérea. Graduation ceremony held in the The Palace of Nations, home of the United Nations Office at Geneva, Switzerland.
- Máster en Gestión y Dirección Aeroportuaria y Aeronáutica. Executive in-class modality (Málaga). Diploma issued by ITAérea.
- Máster en Gestión y Dirección Aeroportuaria y Aeronáutica. University e-learning modality. Diploma issued by the Universidad Católica de Murcia (UCAM) and ITAérea.
- Diplomado en Gestión Aeroportuaria y Aeronáutica. Executive e-learning modality. 280 hours.
- Curso de elaboración de ofertas en la Industria Aeronáutica. In-class modality. 50 hours.
- Curso de Inglés Técnico Aeronáutico. E-learning modality. 80 hours.
- Curso de elaboración de planes industriales en la Industria Aeronáutica. In-class modality. 50 hours.
- Curso de aplicación de herramientas lean a la industria aeronáutica. In-class modality. 60 hours.
- Curso de gestión de riesgos en la Industria Aeronáutica. In-class modality. 60 hours.
- Curso de medios de producción y utillaje. In-class modality. 60 hours.
- Curso de gestión de la cadena de suministro. In-class modality. 60 hours.
- Encuentros sectoriales de la industria aeronáutica: One-day event
- Phone number: 902505501
- Corporate website: itaerea.es
- Locations (in Spain):
- Madrid: Directors: Pablo García and Luís Gallardo. Plaza Carlos Trías Bertrán 4, 1st and 2nd floors. madrid@itaerea.es
- Barcelona: Director: Daniel Cruz. Instituto de Geomática de Cataluña, c/Avenida Canal Olimpic s/n Castelldefels. Barcelona@itaerea.es
- Murcia: Director: Estrella Valera. Carril de la Condesa 58 Torre Proconsa, 605, 30010 Murcia. murcia@itaerea.es
- Alicante: Director: William Dugarte. Fundación Quorum. Parque Científico Empresarial de la Universidad Miguel Hernández Edificio Quorum III. Av. De la Universidad s/n. alicante@itaerea.es
- Málaga: Director: Manuel Martínez. Director of the MGDA postgraduate in Málaga: Carlos Berenguer. Centro de Formación Habitec, Parque Tecnológico de Andalucía (PTA) Calle Marie Curie, 22, 29590. malaga@itaerea.es
- Sevilla: Director: Manuel Martínez. Director of the MI2A postgraduate: Rafael Márquez. Parque tecnológico y Aeronáutico de Andalucía Aerópolis c/ Ingeniero Rafael Rubio Elola 1,1ª 41300 La Rinconada Sevilla. Sevilla@itaerea.es
Dopp Consultores
Dopp is a Human Resources Global Consultancy Company. We have been trusted HR advisers for more than 50 years, working with prestigious companies across diverse sectors, both public and private, and in national and international markets.
Our aim is to understand the needs of our customers by:
- Applying our vision of organizational and sectoral tendencies
- Dealing with transformational projects
- Developing the keys of our services together with our customers
- Leading our services after a clear diagnosis of its viability
In addition, we offer solutions:
- Tailored to each Organization, with a specific design
- By implementing different types of methodologies
- Based on certified professionals that are specialized in the most innovative services
- In order to look for a progressive and structured development of our customers, partners and stakeholders
- By engaging all the involved parts so as to develop a reliable partnership
Moreover, we reach major results (annual averages):
- 350 professionals joined to different Companies
- 000 managed CVs
- More than 700 assessed professionals
- More than 850 training days
- More than 6.500 trained people
- More than 100 different topics
- More than 28.000 hours of eLearning
- More than 550 Managers were involved in transformational projects
- More than 4.000 survey respondents consulted on culture, values and labor environment issues
RESEARCH, RECRUITMENT AND ASSESSMENT
We contribute to enrich Organizations’ Human Capital. Also, we develop the image of prestigious employers
- Executive search
- Recruitment
- Assessment
- Management Audit
- Talent Map
- Assessment on line platforms
- RPO: Recruitment
- Process Outsourcing
- Professionals and Executive Market Intelligence
TRAINING AND DEVELOPMENT
Organizations achieve a better performance and employability of its professionals through our Training and Development Programs.
- Development of commercial task forces
- Commercial efficiency
- Improvement of Executive and Leadership skills
- Development of technical and management abilities for Managers
- Executive and Team Coaching
- Mentoring
- Career Plan
- Talent Development
- Unlocated Teams
- Engagement Management
TRANSFORMATIONAL CONSULTANCY AND DEVELOPEMENT
We promote efficient People Management Processes in response to organizational needs.
- Human Resources Management Audit
- Development of Transformational Projects
- Design, development and optimization of Organizational Models
- Design and development of Human Resources Management Models: skills, performance, objectives…
- Compensation Systems
- Corporate Social Responsibility Programs for Companies
- Corporate Culture
- Work Environment and Opinion Studies
Dirección: Paseo de la Palmera, 27B 41013 Sevilla
Teléfono: T. 0034 954 62 45 11
Web: www.doppconsultores.es
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